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A
适用《劳动争议调解仲裁法》
B
对本人处分决定不服的，可以提起诉讼
C
事业单位人事争议处理适用回避制度
D
对本人考核结果不服的，可以申请复核
正确答案 ：B
解析
【事考帮答案】B。考查事业单位常识。
A项：《事业单位人事管理条例》第三十七条 事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理。故A对。
B项：第三十八条 事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉。故B错。
C项：第三十九条 负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责，有下列情形之一的，应当回避：（一）与本人有利害关系的；（二）与本人近亲属有利害关系的；（三）其他可能影响公正履行职责的。故C对。
D项：第三十八条 事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉，复核、申诉与申请复议并不相同。《行政复议法》第二条：公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益，向行政机关提出行政复议申请，行政机关受理行政复议申请、作出行政复议决定，适用本法。故D对。
综上，故本题选B。
【事考帮提示】本题为选非题。
