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相关试题
29.“人心齐,泰山移”是组织文化导向功能的具体体现。( )
12.迪尔和肯尼迪的组织文化类型中,赌博文化存在于风险大,反馈快的行业。( )
13.传统领导品质理论认为,领导者具有的品质是天生的,斯托格迪尔把领导者的素质归纳为五项体质特征、16项个性特征、6项工作特征和9项社会性特征,其中包括:( )
40.“坚车能载重,渡河不如舟”体现了( )原理。
14.渐进式创新的效果往往优于破坏式创新。( )
4.从企业涉及领域宽泛这个角度去分析,可以把危机分为可预见、可控危机和不可预见、不可控制危机。( )
35.某医药公同生产某新型抗生素药品的固定成本是15000万元,除去固定成本外,该药品单位成本为100元,销售给医药公司的单价为300元,若要达到5000万元销售毛利的目标,该产品销量应为多少( )。
3.下列属于精神层文化的是( )
20.过分集权的弊端有( )
14.把处理的事物看作是由若干个要素组成的相互联系、相互制约的有机整体,即( )
30.按领导者在领导过程中进行制度创新的方式,可以把领导风格分为( )。
20.保健因素是指与工作环境相关的因素,包括工资、福利、工作条件、安全保障、人际关系等。( )