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A
小红可以做金公司销售经理
B
小红在金公司的业绩很差，经过金公司就业培训后仍然不见起色，金公司有权将小红退回
C
因为银公司没有为小红缴纳工伤保险费，小红不能享受工伤保险待遇
D
小红和金公司具有劳动关系
正确答案 ：B
解析
【事考帮答案】B。考查法律-劳动法/劳动合同法。
AD项：《劳动合同法》第六十六条第一款 【劳务派遣的适用岗位】劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。劳动派遣岗位不能是一个单位的核心岗位。销售经理作为核心岗位应该由劳动合同制员工担任。而在劳务派遣关系中，劳动者和接受劳务派遣的单位之间是一种劳务关系，不是劳动关系。故AD错。
B项：《劳动合同法》第六十五条第二款 被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。《劳动合同法》第四十条第二项 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。故B对。
C项：《社会保险法》第四十一条第一款 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。故C错。
综上，故本题选B。
