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A
把任务分解成相互独立的工作单元时,应细化到什么程度
B
对工作单元进行合并和组合的基础是什么
C
员工个人和群体向谁汇报工作
D
规章制度在多大程度上可以指导员工和管理者的行为
正确答案 :B
解析
本题考查组织结构设计。
组织结构设计是一个涉及六方面关键要素的过程,这些要素分别是:工作专门化、部门化、命令链、管理跨度、集权与分权和正规化。工作专门化体现在:把任务分解成相互独立的工作单元时,应细化到什么程度。部门化体现在:对工作单元进行合并和组合的基础是什么。命令链体现在:员工个人和群体向谁汇报工作。管理跨度体现在:一名管理者可以有效管理多少名员工。集权与分权体现在:决策权应该放在哪一级。正规化体现在:规章制度在多大程度上可以指导员工和管理者的行为。故本题答案为B。
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