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单选题 就业歧视,是指用人单位没有合法依据,对未来潜在的就业人员自行作出各种限制性条款,从而排除了本该符合相关职位的人员的平等就业权的一种现象。
根据上述定义,下列属于就业歧视的是(  )。

A

某高等艺术院校发布《招生简章》要求女性报考者身高要达到160cm,男性要达到175cm

B

某国有煤矿招聘井下作业矿工,要求应聘者为男性

C

某公司招聘普通文员,要求应聘者为未婚女性

D

某高校招聘教师,新聘教师若有本地户口安家费为1万元,若无本地户口安家费仅为5千元

正确答案 :C

解析

【解析】单定义。定义强调:①用人单位没有合法依据,对就业人员自行作出各种限制性条款;②排除了本该符合相关职位的人员的平等就业权。A项,艺术院校招生并非是提供就业岗位,不符合定义,排除;B项,法律规定不允许妇女从事井下作业,招聘井下作业矿工要求应聘者为男性,属于合法依据,不符合定义,排除;C项,招聘普通文员要求应聘者为未婚女性,属于损害了非未婚女性的平等就业权,符合定义,当选;D项,有无户口本只影响已在职教师的安家费,不影响就业,未损害应聘者的平等就业权,不符合定义,排除。故本题答案为C项。