控制工作是管理职能循环中的最后一环，使组织的整个管理过程有效运转，循环往复。( )

三、判断题(本题共30小题，每小题1分，共30分。判断正确的在答题卡相应位置涂“A”，错误的涂“B”)韦伯在管理思想上的最大贡献是提出了“理想的行政集权制理论”。(  )

菲德勒认为领导风格是无法改变的，实现有效领导的途径只有改变情景或更换领导。( )

在备选的战略方案中，一些可选方案可能比另一些方案更适合组织，因此，必须从环境、资源、竞争优势等方面分析这些方案，从中选出与组织环境最为匹配的战略。这符合战略评价原则中的(  )。

如果一个公司的成本劣势的根源是在公司内部，那么管理者可以采取下列哪些战略方法恢复成本的平衡性?( )

根据组织的生命周期，当组织进入（  ），可预见性最大，从而也最适用于具体计划。

根据波特的五力竞争模型，品牌知名度、公司利益、转换成本、信息复杂程度等均属于(  )。

( )是创新活动的综合体现。

马斯洛的需要层次理论指出了人在每一个时期，都有一种需要占主导地位，而其他需要处于从属地位。( )

某工厂有4096名基层操作人员，若设定组织的管理幅度为8，管理人员的平均年薪为4万元，则每年应当付出的管理人员工薪成本为(  )万元。

某企业因战略决策的需要，决定扩大组织规模。但变革后企业内部组织成本显著增加，这是由于组织规模扩大在整体层面上增加了履约成本。( )

若采用乐观决策法对下表所示方案进行决策，应选择（  ）。