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判断题 26.利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系是组织内部招聘的优点。( )

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正确答案 :

解析

【金标尺答案】B。本题考查选聘方式。
内部提升管理人员具有以下优点:(1)有利于调动组织内部成员的工作积极性;(2)有利于吸引外部人才;(3)有利于保证选聘工作的正确性;(4)有利于被聘者迅速展开工作。内部提升制度也存在弊端,具体表现为:(1)容易引起同事之间的不团结;(2)可能造成“近亲繁殖”的现象,抑制组织创新力。
故本题说法错误。

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