强制命令方式是一种重要的命令方式，它是行政手段在领导活动中的具体应用。（ ）

西蒙认为无论任何组织或个人，在手段和目的的关系上都达不到完全的整合。这是因为人的理性是有限的，这就是他提出的“理性决策”的著名原理。（ ）

根据赫塞和布兰查德的情境领导理论，对于某工厂新招聘的一批工人、最适合采用下列哪种领导方式？ （ ）

三、判断题（本题共30小题，每小题1分，共30分。判断正确的在答题卡相应位置涂“A”，错误的涂“B”。）巴纳德的观点认为一项命令是否具有权威，决定于命令的接受者，而不是命令的发布者。（ ）

“决策树”适用于风险型决策，其一般由决策点、方案分枝、自然状态点、概率分枝和结果点五个部分构成。（ ）

在现代管理活动中控制工作的作用是适应环境变化和通过控制防止偏差产生。（ ）

决策是管理的核心职能，贯穿于管理过程的始终。（ ）

途径目标理论提出，在设置目标时，既要考虑组织的需要，也要考虑组织成员的需要，这样的目标才能获得组织成员的认可，才能产生方向性和激励性，其中，首先应考虑的是组织成员的需要。（ ）

职能型组织结构中的专业人员可以相互学习，相互促进，该组织结构具有取长补短的特点。（ ）

（ ）是由于组织内、外环境条件发生了变化。或者是由于组织对环境特点的认识发生了变化而引起的。

构成领导者权威的诸多因素中，非权力性影响力越来越成为主要因素，下列选项不属于非权力性影响力的构成因素？（ ）

下列关于平衡计分卡中“平衡”的含义。叙述正确的是（ ）。