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A
警告——六个月
B
记过——十二个月
C
撤职——十八个月
D
降低岗位等级——二十四个月
正确答案 :C
解析
本题考查《事业单位工作人员处分规定》。
《事业单位工作人员处分规定》第五条指出,事业单位工作人员受处分的期间为:(一)警告,六个月;(二)记过,十二个月;(三)降低岗位等级,二十四个月。故本题答案为C。
【注意】本题为选非题,请考生注意题干要求。
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《事业单位工作人员处分规定》第一条指出,为严明事业单位纪律规矩,规范事业单位工作人员行为,保证事业单位及其工作人员依法履职,根据( ),制定本规定。
《事业单位工作人员处分规定》第三十一条指出,事业单位工作人员受到处分,应当办理岗位、职员等级、工资及其他有关待遇等的变更手续的,由人事部门按照管理权限在作出处分决定后( )内办理;特殊情况下,经批准可以适当延长办理期限,但是最长不得超过( )。
对事业单位工作人员案件进行调查,以暴力、威胁、引诱、欺骗等非法方式收集的证据不得作为定案的根据。( )
事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但是最长不得超过24个月。( )
被撤销处分或者被减轻处分的事业单位工作人员工资待遇受到损失的,不再予以补偿。( )
《事业单位工作人员处分规定》第十四条指出,已经退休的事业单位工作人员退休前或者退休后有违规违纪违法行为应当受到处分的,不再作出处分决定,但是可以对其立案调查;依规依纪依法应当给予( )以上处分的,应当按照规定相应调整其享受的待遇。
《事业单位工作人员处分规定》第二十三条指出,因过失犯罪被判处管制、拘役或者( )以下有期徒刑的,一般应当给予开除处分;案件情况特殊,给予降低岗位等级处分更为适当的,可以不予开除,但是应当报请事业单位主管部门批准,并报( )事业单位人事综合管理部门备案。
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员开除处分由( )决定,并报同级事业单位人事综合管理部门备案。
原处分决定单位应当自接到复核申请后的六十日内作出复核决定。( )
事业单位工作人员因提出复核、申诉而被加重处分。( )
事业单位有违法违纪行为,应当追究纪律责任的,依法对( )给予处分。
对中央和地方直属事业单位工作人员的处分,按照干部人事管理权限,由本单位或者有关部门决定;其中,由本单位作出开除处分决定的,报同级事业单位人事综合管理部门备案。( )