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A
警告——六个月
B
记过——十二个月
C
撤职——十八个月
D
降低岗位等级——二十四个月
正确答案 :C
解析
本题考查《事业单位工作人员处分规定》。
《事业单位工作人员处分规定》第五条指出,事业单位工作人员受处分的期间为:(一)警告,六个月;(二)记过,十二个月;(三)降低岗位等级,二十四个月。故本题答案为C。
【注意】本题为选非题,请考生注意题干要求。
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事业单位工作人员同时有两种以上需要给予处分的行为的,应当分别确定其处分。( )
《事业单位工作人员处分规定》第二十二条指出,有下列( )行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级处分;情节严重的,给予开除处分。
《事业单位工作人员处分规定》第十七条指出,篡改、伪造本人档案资料的,给予( )处分;情节严重的,给予( )处分。
对中央和地方直属事业单位工作人员的处分,按照干部人事管理权限,由本单位或者有关部门决定;其中,由本单位作出开除处分决定的,报同级事业单位人事综合管理部门备案。( )
事业单位人员吸食、注射毒品,组织赌博,组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的,给予降低岗位等级以上处分。( )
对事业单位工作人员的处分,按照干部人事管理权限,由事业单位或者事业单位主管部门决定。( )
50.《事业单位工作人员处分规定》第六条指出,事业单位工作人员受到警告处分的,在作出处分决定的当年,参加年度考核,不能确定为( )档次;受到记过处分的当年,受到降低岗位等级处分的当年及第二年,参加年度考核,( )。
《事业单位工作人员处分规定》第十四条指出,已经退休的事业单位工作人员退休前或者退休后有违规违纪违法行为应当受到处分的,不再作出处分决定,但是可以对其立案调查;依规依纪依法应当给予( )以上处分的,应当按照规定相应调整其享受的待遇。
事业单位工作人员在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位和职员等级。( )
根据《事业单位工作人员处分规定》第四条,事业单位工作人员处分的种类不包括( )。
《事业单位工作人员处分规定》第二十三条指出,因过失犯罪被判处管制、拘役或者( )以下有期徒刑的,一般应当给予开除处分;案件情况特殊,给予降低岗位等级处分更为适当的,可以不予开除,但是应当报请事业单位主管部门批准,并报( )事业单位人事综合管理部门备案。
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员开除处分由( )决定,并报同级事业单位人事综合管理部门备案。