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A
对拟聘人员甲在单位招聘公告发布网站上进行为期7个工作日的公示
B
因工作人员乙连续旷工超过15个工作日,与其解除聘用合同
C
根据工作人员丙的平时考核和年度考核结果,调整其岗位
D
工作人员丁同时兼任管理八级岗位和专业技术十级岗位
正确答案 :D
解析
【事考帮答案】D。考查-事业单位常识。
A项:《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法(征求意见稿)》公开征求意见第三十一条 事业单位根据考试、体检和综合考察结果,择优确定拟聘人员并在原招聘公告发布媒体进行公示,公示期不少于7个工作日。故A对。
B项:《事业单位人事管理条例》第十五条 事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。故B对。
C项:《事业单位工作人员考核规定》第二十七条 坚持考用结合,将考核结果与选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束、问责追责等结合起来,作为事业单位工作人员调整岗位、职务、职员等级、工资和评定职称、奖励,以及变更、续订、解除、终止聘用(任)合同等的依据。故C对。
D项:《事业单位岗位设置管理试行办法》第三十二条 事业单位人员原则上不得同时在两类岗位上任职。故D错。
综上,故本题选D。
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