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A
战略先导型
B
技术诱导型
C
市场压力型
D
以上都是
正确答案 :C
解析
本题考查组织创新路径。 对于我国大多数组织来说,市场压力型组织创新更多地表现为由文化创新启动,进而诱发大规模战略创新,最终以反复的结构创新来实现组织创新的逻辑顺序。故本题答案为C。
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小陈同时拿到三家公司的面试邀请。被A公司录取的可能性不大,概率约为40%;被B公司录取的可能性相对较大,但是还是需要综合考虑该公司的面试人数,被录取的概率为60%;被C公司录取的可能性最大,被录取的概率约为80%。经过考虑之后,小陈决定去C公司参加面试。小陈的决策属于( )。
按照计划所涉及的范围,计划可分为( )。
管理的基本特征有( )。
根据斯金纳的强化理论,“干得不好就不理不睬”属于下列哪种强化手段?( )
2. 所谓授权是指上级委授给下属一定的权力,使下级在一定的监督之下有相当的自主权、行动权,所以授权者对被授权者有指挥监督权。( )
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从激励内容的角度,可以将激励划分为( )。
科学管理理论的代表人物不包括( )。
管理的艺术性是指( )。
管理的创新性来源于( )。
开关决策是( )。
风险型决策最常用的方法是( )。