麦克莱兰的激励需要理论认为，对主管人员来说最重要的是（ ）需要。

 危机管理是指企业为应付各种危机情况所进行的规划决策、动态调整、化解处理及员工训练等活动过程。企业管理者的职责之一是做好危机预防工作，其中不包括（ ）。

在管理方格图理论中，1.9型管理方式又称为（ ）。

某公司技术研发部门接到一项产品开发任务，时间紧、任务急，而且要求严格管理以防止技术外泄。该部门最宜采用的沟通形态是（ ）。

在组织的权力结构中，占支配地位的是（ ）。

 群体决策的质量优于个体决策，因为群体的智慧大于个体的智慧。（ ）

政治环境包括一个国家的社会制度，执政党的性质，政府的方针、政策、法令等。（ ）

根据斯金纳的强化理论，“干得不好就不理不睬”属于下列哪种强化手段？（ ）

情境领导理论认为，领导者应根据下属的（ ）选择正确的领导风格。

搜寻成本、谈判成本和履约成本属于（ ）。

企业管理者的精力和时间是有限的，因此企业在进行组织设计时应当考虑管理幅度的影响，下列因素中，不属于影响管理幅度的因素的是（ ）。

管理幅度是衡量管理工作复杂性的重要标志，一项工作越复杂，管理幅度一般越窄。（ ）