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重庆
A
A.线条图
B
B.饼状图
C
C.树状图
D
D.折线图
正确答案 ：A
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18.下列哪种绩效管理工具更有助于建立学习型组织？（ ）
28.麦克莱兰的激励需要理论认为，对主管人员来说最重要的是（ ）需要。
三、多项选择题（每题1.5分，共30分）1.组织变革的类型按变革的不同分为（ ）。
23.主管人员同下级的直接接触越多，所掌握的各种情况就会越精确，从而领导工作就会更加有效的原理是（）。
目标的制定要有一定的高度和难度，这体现了目标的（ ）。
22.一个社会的成就取决于组织基本使命的完成情况。
一、单选企业冗员繁杂，这违背了组识设计中的（ ）原则。
24.目标管理中的目标一般是指（）。
20. 下列关于管理的基本含义表述正确的有（）。
战略性计划与战术性计划的划分标准是时间长短。
管理效率的多重化特征主要表现在管理效率的（ ）上。
17.领导者的影响力来源于职位权力。
