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A
A.线条图
B
B.饼状图
C
C.树状图
D
D.折线图
正确答案 :A
相关试题
5.“看不见的手”是指政府直接干预社会经济生活,干预资源配置。
公平理论又叫社会比较理论,是由美国心理学家斯金纳提出的。
可以进行反馈的沟通是( )。
11.锥形组织结构的优势在于()。
在进行管理人员考评时,由上级人员填写的考评表主要是考核管理者的领导能力和影响能力。
13.下列属于行政决策的特征的有()。
20. 下列关于管理的基本含义表述正确的有()。
18. 计划活动的结果表现为各种具体的计划形式,包括()等。
31. 企业目标并不是一成不变的,应根据外部环境的变化及时调整与修正,使其更好地实现企业的宗旨,这就是确定企业目标的( )原则。
23.主管人员同下级的直接接触越多,所掌握的各种情况就会越精确,从而领导工作就会更加有效的原理是()。
17.领导者的影响力来源于职位权力。
28.麦克莱兰的激励需要理论认为,对主管人员来说最重要的是( )需要。