根据超“Y”理论，下列观点正确的是（ ）。

绩效评估中，重视同级评估的评价指标是（ ）。

 小陈同时拿到三家公司的面试邀请。被A公司录取的可能性不大，概率约为40%；被B公司录取的可能性相对较大，但是还是需要综合考虑该公司的面试人数，被录取的概率为60%；被C公司录取的可能性最大，被录取的概率约为80%。经过考虑之后，小陈决定去C公司参加面试。小陈的决策属于（ ）。

 A公司是一家休闲食品生产企业，但经营状况不甚理想。后来该公司注意到，随着物质生活水平的提高，人们更加重视健康，以食养生成为新风尚。为此，该公司推出了各类有保健功效的养生茶品、零食，取得了不错的经营业绩。A公司的这一调整是（ ）。

事业单位基本上属于物质产品生产的部门，它所要求的效益主要是经济效益。（ ）

目标管理就是上级给下级制定目标，并依照目标对下级进行考核。（ ）

回溯分析、非零起点、双重优化和心理障碍是（ ）的基本特征。

从激励内容的角度，可以将激励划分为（ ）。

企业管理者的精力和时间是有限的，因此企业在进行组织设计时应当考虑管理幅度的影响，下列因素中，不属于影响管理幅度的因素的是（ ）。

（ ）是指绩效评价所获信息及结果与需要评价的真正工作绩效之间的相关程度。

管理系统所提供的信息越多越好。（ ）

战略控制类型中，跟踪型控制又称为（ ）。