事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
A.回归分析法
B
B.德尔菲法
C
C.时间序列法
D
D.专家会议法
正确答案 :D
相关试题
24.管理学中的“木桶理论”指的是在管理工作中要注意( )。
4.主要研究如何合理配置和使用组织中的人财物,使各生产要素充分发挥作用的问题,是两重性中的( )。
目标的作用有( )。
12.通过对工作情况进行客观分析,并以准确的技术参数和实测数据为基础制定的控制标准称为( )。
古人云:“运筹帷幄之中,决胜千里之外”,这里的“运筹帷幄”反映了管理的( )职能。
某公司经理聘请了一位非常能干的专家来解决专业问题,在工作过程中,发现这位专家对本职工作并没有什么兴趣,积极性不高,此时,该经理应该采用()式的领导风格。
某公司来了一位新员工,工作了一段时间后,领导发现该员工工作热情饱满,业绩提高很快。对于这一情况,除了公司激励制度的正常规定给予相应的奖励外,如果你作为该公司的领导,赞成进一步采取哪种做法?( )。
威信是领导的前提,权力则是领导的基础。
2.管理者必须因地制宜地将管理知识与具体管理活动相结合,这里强调的是( )。
领导的艺术和权术是两个完全不同的概念,二者没有任何的交叉。
38.要素创新包括( )。
控制工作中采用管理突破的目的是( )。