事考帮APP
让考事变得更简单
A
考察
B
决定任命
C
提出拟任职人选
D
上级人事机关审批
正确答案 ：D
解析
在我国，任用公务员时，一般遵循下列程序： (一)提名，通过行政领导提名，党组织推荐、群众民主推荐、个人自荐等方式提出拟任职人员名单。为了充分体现量才适用，举贤荐能的原则，搞好任职的提名工作，主管人事的部门以及各级领导应当特别注意在平时的工作中全面地考察每一位公务员，对他们的工作成绩、能力以及素质等做到心中有数，并且掌握各级公务员的后备力量、储备状况，做到有计划地提升。 (二)考察，人事部门对被提名的拟任职人员的任职资格、条件、能力和表现等进行全面考核。必要时，还可以进行测验或考试。对拟任领导职务的，还应广泛征求群众意见，必要时可以进行民主评议或民意测验。 (三)呈送，人事部门对拟任职公务员在全面考察的基础上，整理出客观、公正、全面、详实的考核材料，并填定《国家公务员职务任用审批表》一并报送任免机关。 (四)审批，任免机关根据公务员管理权限和上报材料，集体讨论，作出任职决定。按规定需报上级主管部门批准和备案的，还要呈报上级主管部门批准或备案。 (五)任命，由任命机关发布任职决定，委任领导职务的，要颁发任命书，并通知任职人员到职。 因此A、B、C项均正确，D项不包括在内，当选。 故本题答案为D项。
