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A
积极
B
上进
C
体制
D
体谅
正确答案 :C D
解析
本题考查四分图理论。 四分图理论是美国俄亥俄州立大学领导行为研究者提出来的。小组通过逐步概括,把领导行为归纳为体制和体谅两个“层面”或因素。体制是指组织设计、明确责权关系、确定工作目标、交待任务的方式等;体谅是指建立相互信任的气氛、尊重下级意见、注意同下级的感情等问题。故本题答案为CD。 【注意】类似于教材中的结构维度和关怀维度。
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