事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
团体意识
B
工作作风
C
精神风貌
D
行为规范
正确答案 :A B D
解析
本题考查组织文化的含义。组织文化是在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式的总和,并内化和反映在组织成员的认知方式、学习风格、思维方式、心理预期和组织承诺等心理与行为上。故本题答案为ABD。
相关试题
现代管理丛林中,哪位是管理科学学派即数理学派的代表人物( )。
在资本主义企业管理发展史上,英国管理学家泰勒被称为“科学管理之父”。
在人员技能技巧培训中,不包括的内容是( )。
控制是管理的核心,管理功能实质上是控制过程的体现。
不确定型决策方法主要有保守法、冒险法和( )。
职能型的组织结构缺点是( )。
行为科学学派的代表人物有( )。
绩效评价中的( )是要求评价者将不同评价水平的员工按百分比分类。
组织职责界限分明,工作程序精准,责权关系固定,这是( )的优点。
( )具有权威性、强制性、层级性和针对性等特点。
计划定出来后,应该严格执行不作调整。
精神层文化是组织文化的( )。