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A
共同的目标
B
一定的目标
C
既定的目标
D
特定的目标
正确答案 :D
解析
本题考查管理的概念。 由于管理所面临的环境、条件、类型、性质、层次以及时间跨度的不同,具体的管理活动会具有不同的目标,尽管如此,为了实现特定的目标却是一切管理活动的共性。故本题答案为D。
相关试题
以下不属于管理职能的是( )。
一个管理者所处的层次越高,面临的问题越复杂,越无先例可循,就越需要具备技术技能。
管理者层次越高,其所具备的概念技能要求越高。
优秀的管理者的技能是一种稀缺的商品,较高的薪酬是组织对这种稀缺商品价值的衡量。
为了保证目标及为此而制订的计划得以实现,就需要有( )职能。
管理学是一门科学,不是一种艺术。
在管理者角色中,明茨伯格把信息传递方面的角色概括为( )。
管理者和我们常说的干部是一个概念,都是对他人工作进行计划、组织、领导和控制,以期实现组织目标的人。
管理者需要动员和配置的有效资源包括( )等方面的资源。
基层管理者在( )上花的时间多于高层管理者。
管理就是管理者在一定的环境和条件下,为了实现特定的目的、动员和运用有效资源而进行的计划、组织、领导、控制和分析等社会活动。
中层管理者的主要职能是( )。