组织文化的结构包括（ ）。

（ ）是指绩效评价所获信息及结果与需要评价的真正工作绩效之间的相关程度。

公共管理的基本特点有（ ）。

根据超“Y”理论，下列观点正确的是（ ）。

在现代管理理论学派中，认为企业管理没有什么一成不变，普遍适用的“最佳的”管理理论和方法的学派是（ ）。

（ ）能克服群体决策过程中的两大缺点：浪费时间、少数地位较高的成员支配群体。

为了确保主管人员选聘过程中能做到公开竞争原则，其大前提是（ ）。

 小陈同时拿到三家公司的面试邀请。被A公司录取的可能性不大，概率约为40%；被B公司录取的可能性相对较大，但是还是需要综合考虑该公司的面试人数，被录取的概率为60%；被C公司录取的可能性最大，被录取的概率约为80%。经过考虑之后，小陈决定去C公司参加面试。小陈的决策属于（ ）。

早期的管理学主要是以（ ）为特征。

组织中的成员在下述哪种情况下形成的群体具有最强的凝聚力？（ ）

心理学家勒温将领导风格分为专制型、民主型和（ ）。

事业单位基本上属于物质产品生产的部门，它所要求的效益主要是经济效益。（ ）