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A
慎重原则
B
公正原则
C
例外原则
D
有权不用过期作废
正确答案 :B
解析
考查领导者的用权原则。领导者运用权力的原则包括:合法原则、公正原则、民主原则、例外原则。其中最重要的原则是公正原则,强调在管理过程中要公正廉明,不偏不倚。
相关试题
决策者既希望行动轰轰烈烈,又顾虑成本开支巨额投入,这是一种( )心理压力表现。
2. 所谓授权是指上级委授给下属一定的权力,使下级在一定的监督之下有相当的自主权、行动权,所以授权者对被授权者有指挥监督权。( )
管理具有与生产关系、与社会制度相联系的一面,这里是指( )。
SWOT分析把环境分析结果归纳为( )。
为了解决在实施决策过程中出现的而一时又难以查清原因的问题的决策方案,称为( )。
( )能克服群体决策过程中的两大缺点:浪费时间、少数地位较高的成员支配群体。
( )认为,领导者行为的有效性不单取决于领导者个人行为,最主要的是应当取决于具体的情景和场合。
心理学家勒温将领导风格分为专制型、民主型和( )。
3.下列选项中,属于我国《刑法》规定的妨害社会管理秩序罪的是( )。
由美国心理学家亚当斯提出来的,主要侧重于研究员工对报酬、个体努力等因素的感知公平性的激励理论是( )。
控制可分为不同种类,下列属于按控制的环节分类的是( )。
管理中,效率、效益、公平、秩序、安全、民主等都会成为组织尤其是公共组织管理的目标,这说明管理目标具有( )。