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A
能力
B
效果
C
效率
D
质量
正确答案 :A
解析
本题绩效指标的类型。 从绩效评价的内容上看,绩效评价指标包括工作业绩评价指标、工作能力评价指标和工作态度评价指标三类。故本题答案为A。
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由丰田公司开创,注重消除浪费和改进流动的绩效改进方法是约束理论。
一般来说,管理者的素质直接影响管理的效果,好的管理者能够降低管理成本。
持续沟通是绩效管理的传统模式与现代模式的本质区别之一
管理成本这一概念是由科斯教授首先提出来的。
绩效评价中的( )是要求评价者将不同评价水平的员工按百分比分类。
( )是指对组织所期望的、符合组织目标的行为及时加以肯定导致行为的延续和加强。
( )在组织管理中表现为监督激励成本、承诺成本、剩余损失等。
管理成本的大小受到多种因素的影响,其中组织内的有( )。
组织的外部交易成本可能会随着组织规模的增加而减少,主要体现在( )。
( )是指对某个被考核对象而言期望达到的水平,是每个被考核对象经过努力都能够达到的水平。
组织产权制度主要是指( )。
监督成本包括( )。