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A
法律方法
B
行政方法
C
制度方法
D
心理方法
正确答案 :B
解析
考查行政方法的作用之一。行政方法是处理重大突发事件的有效手段。行政方法力量集中,行动迅速。同时行政方法时效性强,它能及时地针对具体问题发出命令和指示,可以快刀斩乱麻,较好地处理特殊问题和管理活动中出现的新情况,因而能够有效处理突发事件。
相关试题
法律方法的特点是权威性、规范性、强制性、层次性和预防性。
用者付费是用经济性工具调节公民对公共物品的消费。
刚性的管理方法是基于管理对象( )的需要,主要运用职位权力进行程序化管理。
下列属于心理方法的是( )。
下列关于传播方法的运用,不正确的是( )。
运用法律方法进行管理,不仅强调事后的处罚,更重要的还在于事前对人们起到指导、教育和警示的作用,使人们自学遵守管理规则,从而大幅度减少不确定性,提高管理的效率。这反映了法律方法具有( )的特点。
效率是指某一管理工具是否能够产生有价值的行动结果,如更好的解决问题,为社会提供更多更好的产品和服务。
以下关于管理工具的选择、应用和组合说法正确的是( )。
行政方法中行政主体一般是消极的作为,而准司法活动中,行政主体是积极的作为。
公共企业是常见的公共部门强制性管理工具。
在准司法行为中,仲裁行为不包括( )。
组织作为人造系统具有集合性、相关性、目的性、环境适应性。