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相关试题
法约尔认为，企业管理活动的职能有五项。
“人际关系学说”创建的基础是（ ）.
为适应变化的情况，在运用管理原则时必须具有灵活性。
泰勒科学管理理论的代表作是（ ）。
法约尔认为，最高管理者的能力是（ ）。
参与并领导了著名的霍桑试验的是（ ）。
法约尔是管理过程学派的创始人，他认为管理的职能有五个，即（ ），这五种职能构成了一个完整的管理过程。
法约尔设计了一种把等级制度与横向信息沟通结合起来的跳板，即（ ）。
管理科学源于科学管理理论。
在下面几种组织环境中，不确定性最高的状况是（ ） .
“仁者爱人”的道德观反映了儒家思想的核心。
法约尔管理理论的代表作是（ ）。
