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单选题 根据组织经营活动的风险程度和员工工作绩效的回馈速度来研究企业文化时,迪尔与肯尼迪发现,( )多存在于行业风险很小,但绩效反应极快的行业,如房地产经纪公司、计算机公司、汽车批发商等。

A

独裁活力型文化

B

强人文化

C

“拼命干、尽情玩”文化

D

过程文化

正确答案 :C

解析

本题考查组织文化类型。 “拼命干,尽情玩”文化。这种文化类型存在于行业风险很小,但绩效反应极快的行业,如房地产经纪公司、计算机公司、汽车批发商、大众消费公司等。故本题答案为C。 A项:独裁活力型文化来自河野义弘的组织文化分类。指政策卓越,尊重人性的文化。这种形态多出现于初创期的组织,领导者具有革新取向,全体员工有活力,并且信赖领导者。 B项:强人文化。即强者文化,存在于高风险、快反馈的行业,如证券业、广告、影视、公关、体育运动等行业。 D项:过程文化存在于风险小、反馈慢,特别要求注重过程的行业中,如学校、制药公司、银行、保险公司、金融服务组织、防疫部门、公共事业公司等。