不属于激发管理者创新思维的因素是（ ）。

根据斯金纳的强化理论，“干得不好就不理不睬”属于下列哪种强化手段？（ ）

全局性、长远性、宏观性的决策是（ ）。

相对于社会公共利益来讲，企业的利益是个体利益，企业的管理也是为实现（ ）。

短期计划在执行的过程中灵活选择的范围较小，（ ）是其最基本也是最重要的要求。

 不同的管理者对同样的问题，他们的看法、决策、实施策略存在或多或少的差异，最终的效果可能也不一样，这说明管理具有什么特征？（ ）

（ ）能克服群体决策过程中的两大缺点：浪费时间、少数地位较高的成员支配群体。

 A公司是一家休闲食品生产企业，但经营状况不甚理想。后来该公司注意到，随着物质生活水平的提高，人们更加重视健康，以食养生成为新风尚。为此，该公司推出了各类有保健功效的养生茶品、零食，取得了不错的经营业绩。A公司的这一调整是（ ）。

从沟通结构模式看，政府举办的听证会属于：

盈亏平衡点法的核心是确定（ ）。

管理的艺术性是指（ ）。

24.古人云"运筹于帷幄之中，决胜于千里之外"。这里的"运筹帷幄"反映了管理的哪一个职能？