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正确答案 :错
解析
本题考查组织变革。 组织结构不是一成不变的,只有随着组织内外部条件的变化而不断地变革,组织才能顺利地成长和发展。组织变革是指组织为了适应内外环境的变化,及时地调整自己的战略、组织结构、管理方式、组织文化等,以取得更好的组织绩效的过程。不能根除。 故本题说法错误。
相关试题
从创新的动力源看,战略先导型组织创新的动力主要来自于新技术的发展,尤其是组织带有根本性的产品创新导致的产品结构变化。
组织变革就是组织根据内外部环境的变化,及时对组织中的要素进行结构性变革,以适应未来组织发展的要求。
组织文化作为一种组织系统具有很多特定的功能。主要功能有导向功能、凝聚功能、激励功能、约束功能和辐射功能等。
制度文化是组织文化的中间层,它构成了各个企业的经营哲学。
组织文化的内容包括( )。
以任务为基础的变革是一切变革的基础。
塑造组织文化,应该注意( ) 。
国际商用机器公司确立的“IBM意味着服务”( ).
根据迪尔和肯尼迪的观点,适合公共事业单位的文化是( )。
有些组织的文化,是可以依靠空洞的说教就能够建立起来的。
组织文化的三个层次结构中,最直观、人们最易感知的部分是( )。
组织风气属于组织的精神层文化。( )