正确答案 ：错

解析

考查目标管理。如果没有组织目标，没有目标导向行动，尽管满足了员工的需要也不能称为激励。而那种认为满足了个人目标，就会带来满意和积极，就自然能完成组织目标的想法是不符合实际的。