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正确答案 :对
解析
考查创新活动的组织。创新活动的组织要求制定弹性工作计划。创新是开创性工作,这就要求组织的计划富于弹性,要把原则性和灵活性结合起来,要赋予创新者时间上、资源使用上、工作节奏上有较大的自由度,高压下、高节奏下、满负荷下难有创造性构想产生。
相关试题
技术创新是管理规范有序的保障。
在管理活动中,最能激发管理者的创新思维的因素是目标、意志、兴趣和( )等。
制度是创新文化的核心,观念是创新文化的保障。它们共同支配着创新主体的行为,决定着创新的模式、效率和氛围。
组织结构的( )已经成为现代组织结构创新的一种趋势。
从创新的组织程度上看,创新可以分为( )。
在企业环境创新中,注重通过内部环境的改变,使企业符合环境要求的是( )。
( )是构成管理者创新活动经久不衰的动机和动力。
创新必然要遵循一定的步骤、( )。
创新思维,是指管理者探索环境与组织自身发展中的未知领域,开拓和创建组织发展新局面的思维活动。
创新的高风险和高收益之间的关系是( )。
与程序性的一般逻辑思维不同,创新思维的主要特征是( )。①新颖性②灵活性③艺术性④探索性
制度创新的实质是( )的调整。