高层主管的管理幅度应较小些，基层主管的管理幅度可适当扩大些。（ ）

非正式组织是在满足需要的心理基础上,在一致的观念、兴趣、习惯等推动下,自发形成的结伙关系。

（ ）既是管理的载体与工具，又是执行组织计划的重要手段和实现组织目标的重要途径。

如果你是一位总经理，你认为管理幅度的大小和管理层次之间的关系一般为（ ）。

19. 管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。（ ）

下属要执行的计划本身制定的越不完备，主管对下属的有效管理幅度就越小。

管理者的管理跨度,随着管理层次的不同,其一般变化规律是( )。

高层主管的管理幅度应较大些，基层主管的管理幅度可适当减少些。

凝聚功能是组织的核心功能。

组织要素包括组织设计、人员配备、组织结构、组织文化等要素。

确定合理的管理幅度是组织设计的一项重要内容，下列哪种说法是正确的? （ ）

康全公司是一家设计环保设备的公司，经营规模虽然不大但发展迅速。公司成立以来，为了保持行动的统一性，一直实行较强的集权，请问当下列哪一种情况出现时，公司更有可能改变其过强的集权倾向？（  ）。