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对
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正确答案 :对
解析
本题考查组织设计。 职位说明书是一种关于职位要求的书面文件,它的内容通常包括:该职位所承担的主要任务,享有的职权以及相应的责任,与其他职位之间的关系,有时还包括应当达成的目标或预期的成果。 故本题说法正确。
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老万是某事业单位科室主任,在管理工作中推行目标管理,将目标考核与相应的激励机制挂钩,老万运用目标管理方法的主要目的是()
管理的成本一般包括( )。
某部门最近业务需要,在保持原机构组织结构设计的基础上,新增基层员工100人,正确的是( )。
一般来说,决定组织管理幅度宽窄的因素有( )。
在创新活动中,“先发制人”是指率先开发出新产品或新工艺,这种战略给组织带来的主要优势是( )。
组织结构体现了各部分的排列顺序、空间位置、聚集状态、联系方式和相互关系。( )
随着越来越多的组织开始从价值链的角度来管理自己的运营,运营管理在成功地组织绩效中发挥的战略作用更加明显。价值链管理是以( )为导向的。
某领导要求下属绝对服从,并认为决策是自己一个人的事情,可见该领导的领导方式属于()
在( )组织结构中,每个下属只有一个直接上级,只接受一个上级的指挥,也只向一个上级报告。
我国古代的四大发明及其推广,极大地推动了社会经济、文化和世界文明的发展,这体现了()在管理活动中的重要性。
近年来,VR越来越受到人们的关注,消费者的热情也是直线上升,这一因素的变化属于外部环境因素中的( )。
28.与个体决策相比,群体决策具有的特点不包括( )。