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单选题 7. 王某出生于2006年11月23日,2020年10月被某单位录用。按服劳动法的规定,满足以下哪项条件才能符合招用未满16周岁的未成年人但不属于非法用工的情形?( )

A

文艺、体育和特种工艺单位招工

B

文艺、体育和特种工艺单位经过批准招工

C

文艺、体育和特种工艺单位经过批准且经未成年人的监护人同意招工

D

文艺、体育和特种工艺单位经过批准且经未成年人同意招工

正确答案 :C

解析

【事考帮答案】C。考查法律-劳动法。《劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。《禁止使用童工规定》第十三条 文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意,可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。用人单位应当保障被招用的不满16周岁的未成年人的身心健康,保障其接受义务教育的权利。文艺、体育单位招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员的办法,由国务院劳动保障行政部门会同国务院文化、体育行政部门制定。学校、其他教育机构以及职业培训机构按照国家有关规定组织不满16周岁的未成年人进行不影响其人身安全和身心健康的教育实践劳动、职业技能培训劳动,不属于使用童工。故本题选C。