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对
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错
正确答案 :对
解析
本题考查情境领导理论。 赫塞和布兰查德提出的情境领导理论中,领导风格曲线图第三阶段成熟度的特点是下属有能力但不愿意干领导让他们干的工作。 故本题说法正确。
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下列选项中言简意赅地说明了如何恰当用人的道理是( )。
根据菲德勒的权变理论。下列属于领导者职位权力强的情况有( )。
预见到潜在利益,并认识到只有进行制度创新才能得到这种潜在利益的决策者是领导者。( )
心理适应能力逐渐发挥作用属于心理压力的( )。
直线权力与参谋权力之间的关系应该是“参谋建议,直线指挥”。
行为科学发端于美国的“霍桑试验”。
明确工作绩效差距可以采取的方法有( )。
社会系统论认为,管理者的权威来自法定权力。( )
下列哪项不属于合理组织社会化大生产,实现管理方法科学化的理论基础?( )
袜子的跟部往往最容易破,一厂家生产了无跟袜,投放市场后大受欢迎。这属于( )。
精益思想由丰田公司开创,崇尚流动,注重消除偏差。( )
管理的创新性来源于( )。