中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用，但到目前为止，许多企业的奖金已经成为工资的一部分，奖金变成了保健因素。这说明（ ）。

技术诱导性创新模式的实现除了要求管理者具有战略眼光和超前的决策能力外，还要求组织能够有效利用各种信息源，尤其善于学习和借鉴外部创新的经验，以尽量减少创新成本。

单项选择题（每题1分，共40题）1.以下不属于孔茨提出的管理职能的是（ ）。

下列关于环境的竞争性与管理成本关系的理解，正确的有（ ）。

哈默和钱皮提出了影响市场竞争最重要的三种力量，即三“C”力量，其内容不包括（ ）。

下列有关管理的观点，属于德鲁克的是（ ）。

科学技术的飞速发展是组织内部进行变革的必要条件。（ ）

公司的政策和管理、监督、工资、同事关系、工作条件等属于激励因素。（ ）

管理效率的影响途径主要有（ ）。

实施标杆管理的基本步骤有5步，其中第一步是（ ）。

根据马斯洛理论，如果某学生害怕老师，不愿上学，说明他在班上缺少( )的需要。

系统最基本的特征是（ ）。