某组织基层作业人员为4096人，各层次管理幅度均为4，则该组织共有（ ）个管理层次。

现代管理活动中，控制工作的主要目标在于（ ）。

提出“效果”和“效率”两分法的学者是（ ）。

下列哪类企业最适合采用矩阵式组织结构？（）

组织管理者可能会尝试跨越部门界限组建团队来提高组织效率，阻止组织的进一步官僚化，这意味着组织此时可能处于下列哪一生命周期阶段（ ）

有效沟通和意见一致是等同的。

人的行为源于心理需要，动机是促使个人行为的内在因素，目标是外在诱因，亦是动机所指向的。

六西格玛的循环称为MAIC循环，即测量——改进——控制。

在对企业实际工作进行衡量时，如果频度过低，虽然会减少管理的费用，但会引起勤劳员工的不满，影响他们的工作态度，从而对组织目标的实现产生负面影响。

根据领导生命周期理论，当下级的平均成熟程度处于初步成熟阶段时，最有效的领导方式是（ ）。

按照（ ），可将计划活动划分为使命、目标、战略、政策、规则、程序及规划预算等。

针对组织中抵制变革的阻力，科特和施莱辛格提出了“六变革法”模型，主要包括（）