对于创造大宗商品的巨额销售是十分理想的，但是过分注重短期效果容易使人草率行事，该文化能够吸引那些失意的年轻人重新开始，从而给老员工带来冲击。根据迪尔和肯尼迪划分的组织文化类型，以下哪些文化不能适应这种行业环境？（）

柔性化的组织结构（ ）。

合伙企业增加了委托代理成本，但减少了内部组织成本。

根据猪瘟疫情预警，防疫站与养殖户做好防控准备与药物储备，属于管理学中前馈控制原理的运用。

在管理收益一定的情况下，管理成本越高，管理效率越低。

组织员工处于组织活动的第一线，是各种计划、决策的最终执行者，因此，员工进行（ ）是提高控制有效性的根本途径。

战略思想是整个战略的灵魂，它对战略目标、战略重点、战略对策起统帅作用。

影响决策的主要因素有（ ）。

一艘船要顺利驾驶到目的地，船长的角色职能包括：设计方向的领航员，实际控制方向的舵手，轮船的设计者或选用者，以及全体船员形成支持、参与和沟通关系的促进者。这些职能就是管理中的（ ）。

下列哪项属于熊彼特提出的创新的存在形式?（ ）

三、判断题（每小题1分，共30分）组织中的集权与分权是相辅相成的，是矛盾的统一，没有绝对的集权和绝对的分权。

当评价的结果用于评选最佳员工时，人物比较法是一个十分有效的方法。