当评价的结果用于评选最佳员工时，人物比较法是一个十分有效的方法。

控制是管理目的得以实现的重要环节，控制工作的重要性主要体现在（ ）。

柔性化的组织结构（ ）。

扁平式组织结构的缺点有（ ）。

在刚性管理中，由于不完善的规章制度，工作中难免出现矛盾和冲突。

影响决策的主要因素有（ ）。

下列属于行为决策理论观点的是（ ）。

企业管理的基本要求中，（ ）就是各项管理工作做到规范化、标准化，做到有章可循，照章办事，严格遵守操作规程和质量标准。

对于创造大宗商品的巨额销售是十分理想的，但是过分注重短期效果容易使人草率行事，该文化能够吸引那些失意的年轻人重新开始，从而给老员工带来冲击。根据迪尔和肯尼迪划分的组织文化类型，以下哪些文化不能适应这种行业环境？（）

一艘船要顺利驾驶到目的地，船长的角色职能包括：设计方向的领航员，实际控制方向的舵手，轮船的设计者或选用者，以及全体船员形成支持、参与和沟通关系的促进者。这些职能就是管理中的（ ）。

阅历和经验为创新思维提供了契机，因为知识和经验越丰富，就越能观察和发现问题，也就越能开辟出进行创新思维的新领域。

某企业通过公关活动，影响社区政府政策的制定，属于（ ）。