1965年安索夫在《企业战略管理》中，把企业战略实现要素概括为四个方面。

根据（ ），创新可分为积极攻击型创新和消极防御型创新。

根据时间的长短，目标可分为长期目标、中期目标和短期目标。但无论时间的长短，目标总指导着随后的决策过程。

绩效改进是指通过找出组织或员工工作绩效中的差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高绩效水平的过程。（ ）

博尔达计数法是指对所有的备选方案都进行成对的比较，先表决两个方案，获得群体成员过半数的方案再同余下的方案进行成对比较，依次表决直至得出最终结果。

战略管理在组织的应用中，存在的问题不包括下列哪项？（ ）

（ ）是通过对工作情况进行客观的分析，并以准确的技术参数和实测数据为基础而制定的。

法律方法从本质上讲是通过上层建筑的力量来影响和改变社会活动的方法，法律方法的应用既可以起促进作用，也可以起阻碍作用。

有效的控制要求确定适宜的衡量频度。例如，对产品质量的控制常常需要以小时、日等较小的时间单位来进行。

在（ ）中，参谋人员的主要职能是指明影响效率的内、外部因素，开发出一套程序和规则来应付每种可能的变化，同时根据效率要求设计任务和工作，在所设计的岗位上安排专家。

游说策动是常用的传播方法之一，它是一种很特殊的管理方法，因为从地位上看，它是主动的，但从手法上看是被动的。

我国古代的商家代表人物（ ） 奉行的“财币欲其行如流水”观点，告诉商人们不要将货币滞压在手里，要加速商品和货币的周转。