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A
组织管理人员
B
组织的高层管理人员
C
组织的合伙伙伴
D
组织的全体员工
正确答案 :B
解析
本题考查战略实施。 变革型战略实施是组织的高层管理人员重点研究如何在组织内实施战略,其任务是为了有效地实施战略而设计适当的组织管理系统。故本题答案为B。
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4.入学考试和体检、干部的招录考核、领导审查工作方案都属于预防性控制。( )
创新的风险主要有()。
下列属于刚性管理优点的是( )。
某公司希望通过业务的集中化,以更高的效率、更好的效果来满足,某一特定服务对象的战略属于( )。
在SWOT分析中,利用外部机会来弥补内部弱势的扭转战略是( )战略。
战略管理系统的规范性通常与两个因素有非常大的关系,即( )。
战略思想是整个战略的灵魂,它对战略目标、战略重点、战略对策起统帅作用。
通常,企业中的人事主管在扮演( )上花费较多的时间,因为他们是部门管理的专家,要给组织中的其他部门提建议。
下列选项中属于企业总体的,最高层次的战略是( )。
下列属于行业进入壁垒的有( )。
绩效考评指标中的“业绩指标”通常不包括( )。
在食品消费市场上,牛奶始终被看作是一种大众消费品,是被认定为“不可能做出花样来”的商品,然而蒙牛推出的特仑苏牛奶,打破了这种保守的思维定式,剑指高端定位,在众人的质疑声中获得了市场的认可。上述案例体现了创新往往具有较高程度的( )。