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对
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错
正确答案 :错
解析
考查人员配备原则。人员配备原则包括经济效益原则、任人唯贤原则、因事择人原则、量才适用原则、制度规范原则、促进发展原则。其中因事择人就是人员的选聘应以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。注意:题干说的是因人择事,故说法错误。
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下列有关组织规模和管理成本的说法,正确的有()。
根据Y理论,主管人员应该重点关注()等工作。
决策是管理的核心,管理功能实质上是决策方案实施过程的体现。
文字是人际沟通的根本特点,能否运用文字是人和动物的一个根本区别。
创新思维主要特征是( )。
在对中层管理人员技能技巧培训中,不包括的内容是()。
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群体决策也有缺点。下列不属于群体决策缺点的是( )。
“赏罚政之柄也”,尽管有关激励的各种研究和理论已大量涌现,但奖励和惩罚仍是两个有力的激励因素。
影响组织结构选择的主要因素不包括()。
管理直接或间接地同生产资料所有制有关,这反映了管理的()。
对员工行为进行强化时,应注意()。