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A
Y式
B
轮式
C
环式
D
全通道式
正确答案 :D
解析
考查沟通网络。如果在组织中需要创造出一种高昂的士气来实现组织目标,环式(圆周式)沟通是一种行之有效的措施。 注意:全通道式沟通也能使成员士气高昂,但作为单选题,应首选环式(圆周式)沟通。
相关试题
当管理效率一定时,收益越高,投入成本就越高。
如果要对事物发展变化的未来趋势做出描述,例如对五年后技术变革方向常采用的方法是( )。
3.行为对照表法的优点有( )。
儒家的管理思想贯穿着()的伦理道德精神。
衡量成效的作用在于()。
()认为,组织成员所得报酬的绝对值与其积极性的高低无必然联系。
弗罗姆的期望理论认为:只有人们预期某一行为能给个人带来有吸引力的结果时,人才会采取这一特定行为。根据这一理论,人们对待工作的态度取决于对三种联系的判断:努力和绩效的联系,即付出多少努力才能达到某一绩效水平,能否达到,概率有多大;绩效和奖赏的关系,即当我达到这一绩效水平后,会得到什么奖赏;奖赏和个人目标的联系,即这一奖赏能否满足个人目标,吸引力有多大,根据以上定义,下列可以用期望理论解释的管理手段是()。
心理学家斯金纳认为,要调动下属积极性,领导者工作的重点只能是正强化。
作为领导者,面对很成熟的下属时应该采取( )的领导方式。
优秀的管理者可以降低管理成本体现在()。
下列()项不是自我控制的优点。
( )包括测量代理人努力程度的费用、测量报酬数量的费用、使报酬与努力程度相联系的费用。