适应环境变化、制定长远发展战略是战略管理时代的管理重点。（）

根据罗伯特•豪斯提出的指导型的领导者对下属需要完成的任务进行说明，包括对他们有什么希望，如何完成任务，完成 任务的时间限制等等。（）

关于高层、中层和基层管理者三者之间的关系，可以描述为（　　）。

（）是指公共部门的管理工具满足某一特定全体的需要、偏好的情况。

在企业进行管理创新的过程中，应当特别注意（ ）。

一、判断题（本题共30小题，每题1分，共30分。判断正确的在答题卡相应位置涂“A”，错误的涂“B”。）绩效评价所获的信息与结果需要评价的真正工作绩效之间的相关程度低，说明信度低，也意味着绩效评价结果的准确性低。（）

按照决策目标的影响程度不同，决策可以分为（）。

战略控制要做到适宜控制，掌握适当时机、选择适当的时候进行战略修正，要尽可能避免在不该修正时采取行动或者在需要纠正时没有及时采取行动。（）

根据创新的规模及对系统的影响程度，创新可以分为消极防御型创新与积极攻击型创新。（）

战略控制类型中的事中控制又称为（ ）。

当今管理的新趋势，人由“劳动力”转变为“人力资源”，进而成“人力资本”。（）

当一个企业经理正在寻求机会、制订方案，从事变革的工作时，他扮演的是（　　）角色。