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A
加强直线职权
B
弱化直线职权
C
多头领导
D
无人负责
正确答案 :C
解析
考查点是职能职权。职能职权是指某职位或某部门所拥有的原属于直线管理者的那部分权力,大部分是由业务或参谋部门的负责人来行使的。职能职权无限扩大,则容易导致多头领导,导致管理混乱、效率低下。
相关试题
战略控制类型中,跟踪型控制又称为( )。
3.下列选项中,属于我国《刑法》规定的妨害社会管理秩序罪的是( )。
在一次管理知识和技能培训班上,就如何调动企业员工积极性的问题展开讨论时,学员们众说纷纭,莫衷一是,这里归纳四种不同的主张,假如四种主张都能切切实实做好,你认为( )应成为首选的主张。
美国著名管理学家赫伯特·西蒙指出:“决策是管理的心脏,管理是由一系列决策组成的,管理就是决策。”这实际上意味着( )。
A公司是一家休闲食品生产企业,但经营状况不甚理想。后来该公司注意到,随着物质生活水平的提高,人们更加重视健康,以食养生成为新风尚。为此,该公司推出了各类有保健功效的养生茶品、零食,取得了不错的经营业绩。A公司的这一调整是( )。
不属于激发管理者创新思维的因素是( )。
下列关于信贷的认识,正确的有( )。
对于公共管理来说,( )是“政治性”很强的管理方法。
相对于社会公共利益来讲,企业的利益是个体利益,企业的管理也是为实现( )。
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工作丰富化的管理措施是根据( )提出来的。
某公司为了一项紧急任务,从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组,任务完成后小组自动解散,这种组织结构就是( )。