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A
统一指挥
B
统一领导
C
职能管理
D
人员的团结
正确答案 :A B D
解析
考查点是法约尔的一般管理理论。在《工业管理与一般管理》中,法约尔提出了一般管理的14条原则:(1)劳动分工;(2)职权与职责;(3)纪律;(4)统一命令(统一指挥);(5)统一领导;(6)个人利益服从整体利益;(7)合理的报酬;(8)集中;(9)等级链与“跳板原则”;(10)秩序;(11)公平;(12)稳定;(13)首创精神;(14)团结精神。
相关试题
工作丰富化的管理措施是根据( )提出来的。
相对于社会公共利益来讲,企业的利益是个体利益,企业的管理也是为实现( )。
在一次管理知识和技能培训班上,就如何调动企业员工积极性的问题展开讨论时,学员们众说纷纭,莫衷一是,这里归纳四种不同的主张,假如四种主张都能切切实实做好,你认为( )应成为首选的主张。
搜寻成本、谈判成本和履约成本属于( )。
组织战略具有前瞻性、全局性和纲领性,其制定只能由高层管理人员来完成。( )
组织的设计必须严格依照标准来做,任何针对自身特点的调整都是不对的。( )
小陈同时拿到三家公司的面试邀请。被A公司录取的可能性不大,概率约为40%;被B公司录取的可能性相对较大,但是还是需要综合考虑该公司的面试人数,被录取的概率为60%;被C公司录取的可能性最大,被录取的概率约为80%。经过考虑之后,小陈决定去C公司参加面试。小陈的决策属于( )。
将( )贯穿决策过程是科学决策的本质特征。
只要计划、组织和领导工作做的到位,完全可以阻止管理失误的产生。( )
组织中的成员在下述哪种情况下形成的群体具有最强的凝聚力?( )
情境领导理论认为,领导者应根据下属的( )选择正确的领导风格。
日常所说的“好戏连续亦生厌”“久病无孝子”“母爱过度而生恨”是( )的体现。