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正确答案 :错
解析
考查点是公平理论。公平理论又叫社会比较理论,是由美国心理学家亚当斯提出来的,主要侧重于研究报酬对个体工作的影响。该理论认为,当一个人作出了成绩并取得报酬以后,他不仅关心自己所得报酬的绝对值,而且关心自己所得报酬的相对量。主要表现为两个方面:首先,个体考虑的是自己收入与付出的比较,如果觉得满意则称之为纵向公平;其次,他还会同别人的收入与付出之比进行比较,如果也感觉满意,则称之为横向公平。只有当这两方面都感觉满意时,个体才会有公平感。
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短期计划在执行的过程中灵活选择的范围较小,( )是其最基本也是最重要的要求。
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公共部门的管理工具主要根据( )与权力特征来分类。
风险型决策最常用的方法是( )。
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