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判断题 9.用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同。与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行。

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正确答案 :

解析

本题考查劳动合同。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同。与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行。故本题答案正确。