客服
购物车
APP下载
扫码下载事考帮APP
回顶部
注册/登录即代表您已同意事考帮《隐私协议》《用户协议》
请使用微信扫描二维码，登录事考帮
报考地区
学习方向
重庆
A
职权跟个人特质无相关
B
职权跟组织层级化设计中的职位紧密相关
C
职权指组织内部授予的指导下属活动及其行为的决定权
D
职权与任有直接的关系
正确答案 ：D
相关试题
战略先导型的动力源是组织战略导向的变化，其属于（ ）组织创新。
36.下列哪些属于企业短期决策?（ ）。
10.人际关系观点认为对于所有群体和组织来说，冲突都是与生俱来的、不可避免的。
21.广义上来说，控制就是“纠偏”，即按照计划标准衡量计划的完成情况，针对出现的偏差情况采取纠正措施，以确保计划得以顺利的实现。
三、多选题（每题1.5分，共30分）1.古典管理理论主要特点包括（）。
16.人类活动可分为两个方面，指的是（）。
在组织中，管理者与一般工作人员的根本区别在于（ ）
有限理性模型认为决策是根据强有力的外部和内部利益相关者的利益和目标对决策结果进行博弈的过程。
关于强化理论，下列说法正确的是（ ）。
无论处于什么情景之下，小钱总是选择与最好结果偏差不大的行动方案，那么，小钱所遵循的决策准则为（）
10.管理过程学派的基本观点包括（）。
应用六西格玛管理进行绩效改进时，其关注的焦点是（ ）。
