由于管理所面临的环境、条件、类型、性质、层次以及时间跨度不同，因此为了实现特定的目标所进行的管理活动只存在微小的共性。

一个组织要想促进员工之间的良好沟通，并培养和谐的工作气氛，需要在空间布置上将员工安排得尽量（）。

按领导权力控制的程度，可将领导方式分为集权型领导、分权型领导和授权型领导。

假设某一企业所处的环境不确定性较高，企业有三种不同形态的核心项目，项目之间有共享稀缺资源的压力，这样的企业适合采取（ ）组织结构。

根据《工业管理与一般管理》所提出的原则，（）是创立和推行一项计划的动力。

预测环境是战略规划时代的管理重点之一。

非正式沟通按其沟通网络进行分类，其类型包括（)。

属于管理中组织职能的有（ ）。

我国的法治思想起源于先秦法家和《管子》，后逐渐演变成一套法治体系。

26.生产力的发展、人类社会的进步、生产和社会分工的细化、协作程度不断加深、社会政治结 构目益复杂等使得生产和社会管理的要求不断提高，管理逐渐成为专门的社会活动。（ ）

菲德勒认为，领导风格是与生俱来的——你不可能改变你的风格去适应变化的情境。

通过（）等方法可以消除行政执行和反馈中的“中间梗塞”和“信号衰减”现象。