目标管理的首要步骤是制定目标，制定目标时需要明确的有（）。

明茨伯格根据长期对管理工作的观察与研究发展出了一个分类框架，列举了10种不同但高度相关的管理行为，下列不属于其中信息传递方面的角色是（ ）。

一、单项选择题早期的管理活动完全依靠管理者长期积累的个人经验，反映的是一些零散的思维片段，缺乏系统的科学理论的指导，更多地表现为一种（ ）

强制分配法是将所有评价对象一一进行相互比较，根据比较结果排出名次。

好的管理者能够降低组织的谈判成本，减少内部组织成本。

提供绩效反馈是绩效管理的核心环节。

系统是指由若干相互作用和相互依赖的组成部分综合而成的具有特定功能的有机整体。

窄管理跨度和宽管理跨度都各有优缺点，下列不属于窄管理跨度的特点是（ ）。

层次分析法是一种常用的定量决策分析方法。

比较法操作简单快捷，评价结果易被接受，可区分员工绩效差异，常用于差别性奖励时的绩效评价。

SWOT分析法是一种对企业外部环境中存在的机会、威胁和企业内部条件中存在的优势、劣势进行综合分析，下列相关战略释义，正确的有（）。

家庭与社区属于志愿性工具。