事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
精益思想主张消除浪费和改进流动
B
六西格玛管理关注组织业务流程的误差率
C
ISO质量管理体系关注组织产品或服务的生产过程
D
标杆超越法中的企业标杆必须是管理水平相当、业绩相近的企业
正确答案 :D
解析
本题考查绩效改进。
标杆超越的关注点可以灵活多变,有助于本集团战略实现,其他优秀集团(或企业)或集团内部优秀企业的有利实践都可以作为企业标杆。可知,D项说法错误。故本题答案为D。
【注意】本题为选非题,请考生注意题干要求。
相关试题
下列预测方法中,容易产生乐队效应的是()。
下列属于影响有效沟通障碍的人际因素有( )。
下列哪种组织外部环境类型的不确定性最高( )。
平衡计分卡中置于中心地的是()。
决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是资源的最优配置和最优利用,其手段都是管理。( )
“生产率主要取决于工人们的工作态度以及与他和周围人的关系”属于梅奥提出的人际关系学说的内容。
需求变化所创造的机会稍纵即逝,企业必须不断地创新商业模式以适应消费者的需求,即使是大企业,固步自封仍会导致惨痛的失败。创新就是打破常规、寻求超越,创新本身是发展变化的结果和体现。因为创新具有()。
失业率是下列哪种环境的重要指标?()
美国管理学家麦克莱兰提出的成就需要理论认为,()的人,倾向于成为企业家,他们喜欢比竞争者把事情做得更好,并且敢冒商业风险。
根据领导生命周期理论,当下级的平均成熟程度处于初步成熟阶段时,最有效的领导方式是( )。
下列选项中,属于例外问题的有( )。
绩效评价中的态度指标不包括()。