25、某研究所的一位管理人员告诉自己的好朋友，说他在单位的主要职责是给软件开发人员分派具体的工作任务，并指挥和监督各项具体工作任务的完成。由此可推断，这位管理人员是（ ）

企业曾对员工加班行为给予奖酬，后来发现长期加班的员工第二天精神状态不佳，工作效率下滑，决定不再给加班奖酬。此后，加班员工逐渐减少。根据强化理论，这属于（）。

行政决策是行政管理过程的首要环节，它贯穿于行政管理的全过程，是行政管理的前提和依据。

86、事业单位考试将至，小明每天都焦燥不安，害怕考试失利，情绪低落，他的表现是承受心理压力的惊恐阶段。

使用配对比较法的优点不包括（ ）。

下列关于管理幅度的说法错误的是（）。

73、根据波士顿矩阵，问题产品应当与其他业务单元合并，统一管理。

85、“新颖效应”也就是首因效应。

42、下列对滚动计划法的评价正确的有（ ）。

随着企业价值观的演变，企业的工作方式也经历了四个时期的交替，其中“工作轮换和扩大化时期”发生在（ ）。

经验管理学派认为学生和管理者通过研究各种成功与失败的管理案例，就能理解管理问题，但并不能因此学会有效地进行管理。

59、下列关于战术计划与战略计划的说法，正确的是（）